Consultores Empresariales
Administración en Celaya
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Dirección
Cerro del Aguila 103. C.P. 38060, Celaya, Guanajuato.Qué deberías conocer de Consultores Empresariales
ANTECEDENTES:
Constituimos un despacho de consultoría y capacitación dedicado al asesoramiento y asistencia para el desarrollo humano y organizacional con más de 20 años de experiencia en el ramo de la formación empresarial.
Nuestra especialidad nos permite participar en las áreas de desarrollo humano y organizacional, en la planeación y administración de proyectos y de las ventas, así como en los procesos de desarrollo de la cultura organizacional basada en el liderazgo y el trabajo colaborativo, con excelentes resultados en el impulso de la productividad y competitividad del factor humano.
MISIÓN:
Participar en el desarrollo del sector empresarial a través de la transmisión de ideas, innovaciones y experiencias que contribuyan al logro de sus objetivos sociales, económicos y productivos.
VISIÓN:
Ser capaces de aportar alternativas de asesoría y capacitación en el campo del desarrollo humano que propicien una mayor productividad y resuelvan problemas que, desde el enfoque técnico y administrativo, no se han logrado atender plenamente.
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Constituimos un despacho de consultoría y capacitación dedicado al asesoramiento y asistencia para el desarrollo humano y organizacional con más de 20 años de experiencia en el ramo de la formación empresarial.
Nuestra especialidad nos permite participar en las áreas de desarrollo humano y organizacional, en la planeación y administración de proyectos y de las ventas, así como en los procesos de desarrollo de la cultura organizacional basada en el liderazgo y el trabajo colaborativo, con excelentes resultados en el impulso de la productividad y competitividad del factor humano.
MISIÓN:
Participar en el desarrollo del sector empresarial a través de la transmisión de ideas, innovaciones y experiencias que contribuyan al logro de sus objetivos sociales, económicos y productivos.
VISIÓN:
Ser capaces de aportar alternativas de asesoría y capacitación en el campo del desarrollo humano que propicien una mayor productividad y resuelvan problemas que, desde el enfoque técnico y administrativo, no se han logrado atender plenamente.
Redes sociales
Productos
CONSULTORES EMPRESARIALES ofrece un conjunto de respuestas a las necesidades de formación empresarial, proponiendo alternativas de asesoría y capacitación especialmente diseñadas para apoyar el desarrollo del factor humano en las siguientes áreas:
Liderazgo basado en el servicio
Comunicación humana y organizacional
Inteligencia emocional
Administración del tiempo
Crítica y retroalimentación
Resolución de problemas y toma de decisiones
Manejo y resolución del conflicto
Administrando el cambio
Cómo hacer que las cosas sucedan
Trabajo colaborativo
Administración estratégica
Administración de proyectos
Cómo incrementar las ventas
La función moderna de las ventas
Creando un modelo exitoso de ventas
Formación de instructores
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Liderazgo basado en el servicio
Comunicación humana y organizacional
Inteligencia emocional
Administración del tiempo
Crítica y retroalimentación
Resolución de problemas y toma de decisiones
Manejo y resolución del conflicto
Administrando el cambio
Cómo hacer que las cosas sucedan
Trabajo colaborativo
Administración estratégica
Administración de proyectos
Cómo incrementar las ventas
La función moderna de las ventas
Creando un modelo exitoso de ventas
Formación de instructores
Servicios
ANTECEDENTES:
Todo proceso de cambio es en sí un proceso humano, en el que se pide a los otros que hagan a un lado sus creencias, costumbres y hábitos, modificando su forma de ser, pensar y actuar. Lograr esto no es fácil e implica acciones que propicien el compromiso más allá de una simple respuesta a un mandato, lo cual se puede lograr si facilitamos el proceso, induciendo y mostrando la forma en que ha de llevarse a cabo, implementando un modelo o patrón que permita identificar el resultado final que se ha de alcanzar.
El desafío es dirigir la energía de las personas en una dirección nueva; ayudándolas a deshacerse de rutinas y hábitos arraigados, para adoptar comportamientos nuevos. El éxito de esta transformación dependerá del talento y actitud de los líderes para impulsar una nueva cultura en la organización, orientada a la calidad y productividad de todos sus integrantes.
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Todo proceso de cambio es en sí un proceso humano, en el que se pide a los otros que hagan a un lado sus creencias, costumbres y hábitos, modificando su forma de ser, pensar y actuar. Lograr esto no es fácil e implica acciones que propicien el compromiso más allá de una simple respuesta a un mandato, lo cual se puede lograr si facilitamos el proceso, induciendo y mostrando la forma en que ha de llevarse a cabo, implementando un modelo o patrón que permita identificar el resultado final que se ha de alcanzar.
El desafío es dirigir la energía de las personas en una dirección nueva; ayudándolas a deshacerse de rutinas y hábitos arraigados, para adoptar comportamientos nuevos. El éxito de esta transformación dependerá del talento y actitud de los líderes para impulsar una nueva cultura en la organización, orientada a la calidad y productividad de todos sus integrantes.
Marcas
CONSULTORES EMPRESARIALES. La marca insignia, reconocida como el nombre tradicional del despacho por más de 20 años.
ASGARD, CONSULTORÍA EMPRESARIAL. Marca alterna, para apoyar el desarrollo de nuestros asesores.
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Métodos de pago que aceptamos:
- Efectivo
- Transferencia bancaria
- Cheque bancario
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